Pagamento somente rede bancária ou Tesouraria do Sindicato

AGENDAMENTO COM 3 DIAS DE ANTECEDÊNCIA 

AVISO

 No ato da homologação do contrato de trabalho a empresa deverá apresentar os seguintes documentos:

 

1) 03 (três) vias do extrato do FGTS atualizado;

2) 03 (três) vias da Multa do FGTS;

3) 03 (três) vias do Comunicado de liberação do FGTS;

4) 03 (três) vias Aviso Prévio;

5) 05 (Cinco) vias da Rescisão do contrato de trabalho;

6) Formulário do Seguro-Desemprego, quando dispensado sem justa causa;

7) CTPS devidamente anotada, inclusive com a baixa do registro;

8) Guias do ano vigente das contribuições (sindical, social (confederativa), assistencial e Fundo Social) de pelo menos dos últimos 4 meses;

9) 3 (três) vias Atestado médico demissional;

10) Carta de preposto em caso de representante;

11) Cópia do Contrato Social quando for Proprietário;

12) Carta de Preposto.

 

OBS.:

01) Todas as documentações acima pedidas deverão estar assinadas e atualizadas;

02) Chegar no Horário agendado pois se chegar atrasado terá que marcar para o dia que tiver vaga.

03) Se a documentação acima estiver faltando a copia saíra por R$ 0,25 a folha;

04) CASO ESTEJA FALTANDO ALGUM DOCUMENTO DESCRITO ACIMA, NÃO SERÁ

REALIZADA A HOMOLOGAÇÃO, DEVENDO SER REMARCADA PARA DATA FUTURA.

 

Agenda de atendimento:

Para realizar rescisões é necessário agendar com 03 (três) dias de antecedência antes de vencer o prazo da rescisão.

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